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FedEx Corp.（纽约证交所代码：FDX）发布2017年度《**企业公民报告》。这份报告详述了公司以负责任的态度和多样化的方式连通世界，也包括了公司在经济、环境和员工这三个重要领域的战略、目标、计划和进展情况。报告同时提供了在2016年5月31日结束的2016财政年度中，公司对企业公民目标的执行情况所统计的数据。

今年的报告中包括以下要点：

经济

在2016财年内，联邦快递在**97个社区的投资**过了4600万美元，用于公司新发起“联邦快递关爱行动”的慈善捐赠活动。这个活动的目标是到2020年，为**200个社区投入2亿美元，从而在世界各地创造机会，并给当地带来积极的变化。通过“联邦快递关爱行动”，公司鼓励创业精神，为弱势人群创造就业途径；推动交通的可持续发展，倡导道路和行人安全；并发挥公司的**网络优势为较需要的地方提供资源。

联邦快递推出了“中小企业扩展国际业务激励计划”，旨在为中小型企业拓展国业务提供灵感和资金，帮助他们扩大业务网络，提高竞争优势。

联邦快递中国区总裁陈嘉良表示：“对我们而言，支持中国社区和推动经济发展十分重要。我们相信，年轻人代表着企业家精神的未来，而中小企业是我们的经济支柱。因此我们激励年轻人成为未来的企业家和商界，并通过‘中小企扩展国际业务激励计划’推动公司的经济增长。”

从**来看，多样化的员工队伍、供应商体系和文化让联邦快递能较好地服务于客户。2016财年中，公司与小型的、由女性和少数族裔经营的供应商合作，采购金额达到92亿美元，比2015财年增长了37%。

将查寻企业公民资料和碳排放数据纳入采购流程的客户，在2016财年给公司带来了67亿美元的收入。